公司周年慶可以舉辦哪些活動
產品類別：周年慶典
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在全年的企業文化活動中，如果遇到周年慶活動，那可是重中之重了。但是，正因為周年慶的重要性，才使得對于其主辦需要深思熟慮、潛心謀劃。今天，就為大家分享一些公司周年慶舉辦的活動形式。
（1）周年慶晚會
公司的重大活動當中，晚會是常見的形式。而在周年慶時舉辦晚會則更容易宣揚公司倡導的理念，也能夠點燃員工參與和工作的熱情。在晚會形式上要注重三個方面：切合公司發展主題、形式上要隆重、對外宣傳要充分，這個時候也是展示企業實力的重要場合，一定不能放松或隨意。
（2）周年慶宴會
對于不想大張旗鼓操辦周年慶晚會的公司來講，可以采取宴會的形式，以吃為主。但是在菜式的選擇上要注重，也可以在宴會上穿插一些抽獎，會讓大家吃了也玩好了。
（3）集體旅游
對于人數不多的企業來說，組織集體旅游是可以考慮的范疇。但是目前員工對旅游的期許都比較高，所以費用相對其他活動來講自然也高。
（4）周年慶演講比賽
公司發展到一個階段，自然聚集了認同公司理念的一群人。在周年慶進行相關主題的演講比賽，可以為員工提供一個對企業抒發情感、表達想法的平臺，能讓企業更加清晰地認識自我發展現狀，提升管理能力。
但是這種活動容易流于形式，大家只說好的，不說壞的，所以關鍵還在于活動舉辦方的引導。
（5）周年慶征文比賽
舉辦這個活動，需要一定的平臺作為載體，對于好的文章可以進行刊登發表。不過，這一類征文比賽的缺點就是參與度不會很高，畢竟現在寫文章的人都很少了，但是如果真要搞這一類活動，可以通過設置高額獎金來吸引員工參賽。而且前期宣傳、后期報道都要大張旗鼓。
（6）周年慶運動會
運動會也是員工喜聞樂見的活動，當然以趣味性的運動會形式，更能吸引大家的參與，而且因為是周年慶，可以將員工家屬一起邀請進來，共同參與會增強員工參與的意識和對公司的歸屬感。
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